Stimmung im Unternehmen

Wie erfahren Sie, was genau in Ihrem Unternehmen vor sich geht?

Gehen Sie nach Ihrem Bauchgefühl? Machen Sie das an einzelnen Äußerungen, die Sie zufällig mitbekommen, fest? Dann besteht die Gefahr, dass Sie kein umfassendes und vor allem zutreffendes Stimmungsbild erhalten. Wenn Sie sich auf einzelne Schlaglichter verlassen, werden die „Lautsprecher“ im Unternehmen wahrgenommen und die leisen Töne gehen unter. Hier drei Anregungen, um am Puls…

Welche Mitarbeiter ziehen Sie an?

Ich habe gerade ein sehr schönes Beispiel für Anziehung bei einem meiner Kunden erlebt.Es handelt sich um ein mittelständisches Elektrounternehmen und hat einen neuen Geschäftsführer bekommen.Bisher hat das Unternehmen immer zwei Auszubildende pro Jahr gefunden, die sie für mehr oder weniger gut befunden haben. Der neue Geschäftsführer sagte bereits im Frühjahr: „Ich möchte in diesem Jahr vier…

Wie weit vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern?

Das ist nicht nur eine Frage der persönlichen Einstellung. Sie kann zum Eckpfeiler des Erfolgs für Ihr Unternehmen werden. Das zufriedenere Mitarbeiter, mit einer höheren emotionalen Bindung ans Unternehmen, ein bedeutender Wettbewerbsfaktor sind, wird uns jedes Jahr durch die Gallup-Studie vor Augen geführt. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dieser Aspekt wichtiger denn je. Dieses Wissen allein reicht…

Erfolg spüren

Wie gelingt echter Erfolg?

Zu Beginn des neuen Jahres wünschen wir uns häufig viel Erfolg im neuen Jahr. Was Erfolg bedeutet ist individuell ganz unterschiedlich. Bei einem bedeutet das, pünklich zur Arbeit zu erscheinen, beim anderen geht das vielleicht eher in die Richtung erfüllender Beziehungen und beim dritten kann es sich um eine Beförderung oder einen guten Geschäftsabschluss handeln.…