Ich werde häufig gefragt, wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
Die Antwort lautet: Gar nicht!
Menschen können nur sich selbst motivieren.
Da stellt sich die Frage, was ist dann meine Aufgabe als Führungskraft in der Menschenführung?
Kennen Sie Unternehmen, die keinen Mangel an qualifizierten Bewerbern haben und sehr erfolgreich in ihrer Sparte sind?
Kennen Sie auch Unternehmer, die versuchen, sich die Erfolgsrezepte dieser Unternehmen abzuschauen und sie ins eigene Unternehmen zu kopieren? Sie hoffen, wenn der äußerliche Rahmen stimmt, dann stellen sich die besseren Ergebnisse schon ein.
Ein Blick in die Zukunft der Führung. In den USA ist der Mai der Monat der mentalen Gesundheit. Dort wurde die größte Herausforderung in der Zukunft der Arbeit erkannt. Fehltage…
Gehen Sie nach Ihrem Bauchgefühl? Machen Sie das an einzelnen Äußerungen, die Sie zufällig mitbekommen, fest? Dann besteht die Gefahr, dass Sie kein umfassendes und vor allem zutreffendes Stimmungsbild erhalten.…
Ich habe gerade ein sehr schönes Beispiel für Anziehung bei einem meiner Kunden erlebt.Es handelt sich um ein mittelständisches Elektrounternehmen und hat einen neuen Geschäftsführer bekommen.Bisher hat das Unternehmen immer…
Das ist nicht nur eine Frage der persönlichen Einstellung. Sie kann zum Eckpfeiler des Erfolgs für Ihr Unternehmen werden. Das zufriedenere Mitarbeiter, mit einer höheren emotionalen Bindung ans Unternehmen, ein bedeutender…
Zu Beginn des neuen Jahres wünschen wir uns häufig viel Erfolg im neuen Jahr. Was Erfolg bedeutet ist individuell ganz unterschiedlich. Bei einem bedeutet das, pünklich zur Arbeit zu erscheinen,…