Die Vermittlung des Wissens erfolgte im Training nachvollziehbar und anschaulich, so dass wir vieles davon direkt in die Praxis umsetzen konnten. In unserem Unternehmen haben wir daher bereits zahlreiche Punkte, die wir in den Trainings gemeinsam erarbeitet haben, verbessert und Veränderungsprozesse anstoßen können.
Wir würden uns jederzeit wieder für eine Teilnahme entscheiden und können diese nur jedem weiterempfehlen, der sich im Bereich Persönlichkeits- und Teamentwicklung sowie Organisation und Motivation nachhaltig weiterentwickeln möchte.
Machen Sie weiter wie bisher!

Das Seminar bietet über ein ganzes Jahr sehr interessante Gedanken rund um das Thema Mitarbeiterführung an. Dabei wird 360° groß geschrieben, da die Themen wie z.B. Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Selbst- und Teamentorganisation und Produktivität weiter gegriffen sind und Führung von allen Seiten betrachtet wird.
Herr Zytariuk vermittelt mit viel Engagement die Themenbereiche. Inspirationen und neue Impulse erhält man im zusätzlichen Austausch mit anderen Seminarteilnehmern aus verschiedenen Branchen.

Das Führungskräftetraining stellte sich als äußerst effizient und praxisnah heraus. Durch das Erlernte konnten im Unternehmen Verbesserungen in vielerlei Hinsicht erzielt werden. Speziell der Umgang mit Mitarbeitern und Kunden konnte durch die informativen und vielfältigen Module optimiert werden. Das 360° Führungskräftetraining bietet eine gute Möglichkeit für Führungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen, die richtigen Werkzeuge bereitzustellen.
Wer also bereit und gewillt ist sich selbst und seine Mitarbeiter zu fordern und zu fördern, sich stetig weiterzuentwickeln und keine Scheu hat auch über den Tellerrand hinaus zu schauen, sollte sich vom Probetraining inspirieren lassen.

Die Themen waren allesamt sehr interessant und umsetzungswert. Wie ein roter Faden zog sich das Thema „Mitarbeitermotivation“ und „Mitarbeiterführung“ durch das Training. Auch wurde ständig bewusst, dass Führen ein erlernbares und stets wieder zu erlernendes Gebiet ist und sein muss. Ohne konsequente Führung und ständige Kontrolle kann eine Führungskraft die wachsenden Anforderungen und Aufgaben in der heutigen Zeit nicht mehr bewältigen. Der Austausch mit den anderen Trainingsteilnehmern gab neue Impulse für unsere tägliche Arbeit und bestätigte in vieler Hinsicht unsere derzeitige Vorgehensweise.

„Herr Zytariuk hat alle Trainingsmodule routiniert und sachkundig angeleitet. In lockerer Atmosphäre wurden die Inhalte verständlich vermittelt und durch gemeinsame Gesprächs- und Diskussionsrunden intensiviert. Das vermittelte Wissen um Sicht- und Herangehensweisen bei der Bewältigung von Aufgaben im Bereich einer Führungskraft ist für mich von fundamentalem Wert. Die Art und Weise, wie diese Werkzeuge vermittelt wurden, habe ich in dieser Zeit sehr zu schätzen gelernt.“

„Herr Zytariuk führt die Schulung sehr souverän durch. Die Videobeiträge des Trainings sind sehr gut und inspirierend gemacht und wirken gleichzeitig motivierend auf die Teilnehmer. Die unterschiedlichen Gruppenarbeiten an den Tischen vertiefen das bereits gesehene und man lernt es umzusetzen. Die Schulung ist sehr gut strukturiert. Der monatliche Rhythmus ist sehr praktisch und man kann ihn in seine Arbeitszeit gut integrieren. Man hat dadurch genügend Zeit, das Gelernte auch gleich anzuwenden.“

„Das Seminar hat dazu beigetragen, Neues ins Unternehmen einzubringen. Positiv anzumerken ist, dass der ständige Austausch mit den anderen Seminarteilnehmern und die dazu gehörigen Übungen zu einer Bereicherung der Veranstaltung führten. Auf diese Weise wurde nicht nur das Erlernte vertieft, sondern auch neue Blickwinkel eröffnet.“

„Durch das 360°-Führungskräftetraining, das ich bei der GEDANKENtanken-Akademie Berlin besuche, kann ich viele spannende Denkanstöße aufnehmen und umsetzen. Es hilft mir, neue Blickweisen auf mein tägliches Doing einzunehmen und routinierte Abläufe mit anderen Augen zu betrachten. Für diese Inspiration möchte ich mich bedanken und ausdrücklich unterstreichen, dass ich Ihre Seminare jedem ans Herz legen kann, den es reizt, seine Arbeit als Führungskraft ein Stück weit neu zu betrachten und dadurch zu bereichern.“

„Mit Erstaunen habe ich die Veränderung bei meiner Führungskraft festgestellt. Nicht nur im Verhalten gegenüber den Untergebenen und Mitarbeitern, sondern auch im persönlichen Auftritt merkte ich eine absolut positive Veränderung. Meinem Leader machte es Spaß, das neu Erlernte zu erproben und das positive Feedback zu bekommen. An dieser Stelle meinen Dank an Herrn Zytariuk und sein Team. Ich kann nur folgendes Urteil geben: „Absolut empfehlenswert.“