Die richtigen Mitarbeiter finden und binden

Erfahren Sie,
– wie Sie Ihr Unternehmen attraktiv für Nachwuchskräfte machen
– wie Sie die optimale Auswahl treffen und was Fehlbesetzungen kosten
– wie die junge Generation (Generation Y + Millennials) tickt
– wie Sie erfolgreich A Mitarbeiter finden
– wie Sie Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden

Schaffe den Rahmen für Motivation

Erfahren Sie,
– wie Sie ein motivierendes Umfeld schaffen
– wie wichtig Informationen für die Mitarbeiter sind
– wie Sie das richtige Maß an Anerkennung geben
– wie Sie Ihren Führungsstil situationsgerecht anpassen

Wirksames Feedback

Erfahren Sie,
– wie Sie aus Ihrem Unternehmen eine lernende Organisation machen
– was positive Fehlerkultur bedeutet und wie Sie die umsetzen können
– wie Sie ein positives Kommunikationsklima schaffen
– wie Sie wirkungsvoll Lob und Kritik einsetzen, um das Engagement zu steigern
– wie Sie mit schwierigen Mitarbeitern umgehen

Mit Respekt zum Erfolg

Erfahren Sie,
– was Respekt mit Mitarbeitermotivation zu tun hat
– wie Sie Ihre Kommunikation respektvoller gestalten
– wie sich Ihr Team respektvoller gegenüber Kunden verhalten kann
– wie das Thema Respekt in der Wissensgesellschaft den Unternehmenserfolg steigert

Erkenne Dich selbst

Erfahren Sie,
– was Lebensmotive sind und welche Rolle Sie im Unternehmen spielen
– was Ihre Antreiber sind und was Sie von anderen unterscheidet
– welche vier Grundpersönlichkeiten es gibt
– wie Sie Ihre Mitarbeiter besser verstehen
– wie Sie besser mit anderen Menschen kommunizieren
– wie Sie Ihre Impulskontrolle verbessern

Führe Dich selbst

Erfahren Sie,
– wie Sie sich selbst führen
– warum Sie besser Ihre „Stärken stärken“ als Ihre „Schwächen zu schwächen“
– wie Sie sich souverän in Hierarchien bewegen
– wie Sie durch Führung über Nähe und Distanz erfolgreicher werden

Zeit für wichtige Dinge schaffen

Erfahren Sie,
– wie Ihre Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung übernehmen
– wie Sie mit Zeitfressern umgehen
– wie Sie ein effektives Prioritätenmanagement implementieren
– wie Sie sinnvoll und nachhaltig delegieren
– wie Sie mehr Zeit für Führungsaufgaben gewinnen

Wie tickt mein Team?

Erfahren Sie,
– wie Sie Ihre Mitarbeiter richtig einschätzen
– wie Sie die Stärken im Team finden und fördern
– wie wichtig das richtige Maß an Leistungsforderung ist
– wie Sie Langeweile und Burnout verhindern
– wie Sie ein Gewinner-Team formen

Das beste Ergebnis

Erfahren Sie,
– worauf es bei guten Entscheidungen ankommt
– wie Sie bessere Entscheidungen treffen
– wie Sie erfolgreiche Verhandlungen führen und bekommen was Sie wirklich wollen
– wie Sie Handlungsfreiräume für Ihre Mitarbeiter schaffen
– wie selbstbestimmte Mitarbeiter die Kundenzufriedenheit steigern

Mit Klarheit den Wirkungsgrad erhöhen

Erfahren Sie,
– wie Sie durch Klarheit die Produktivität Ihrer Mitarbeiter erhöhen
– wie Sie Ihre Stärken besser zur Geltung bringen
– wie klare Kommunikation hilft effektiver zu werden

Bewusst Wirkung erzielen

Erfahren Sie,
– wie Sie Körpersprache gezielt einsetzen
– wie Sie Zustimmungs- und Ablehnungssignale erkennen
– wie Sie eine gute Gesprächsatmosphäre schaffen
– wie Sie Ihren „Status“ bewusst verändern können
– wie Sie sich in Konfliktsituationen besser behaupten

Gemeinsam zum Ziel

Erfahren Sie,
– wie Sie wirkungsvoll motivierende Ziele vereinbaren
– wie Sie Ihr Team auf die gemeinsamen Ziele ausrichten
– wie Sie Leistungsträger im Team halten
– wie Sie gegenseitiges Verständnis im Team fördern