Es heißt, dass unsere Ansichten und unsere Stimmung maßgeblich von den fünf Menschen geprägt werden, mit denen wir am meisten zu tun haben.
Wenn das so ist, sollten wir genau darauf achten, mit wem wir uns umgeben.
Nun können Sie sagen, ich kann mir ja die Mitarbeiter nicht unbedingt aussuchen.
Das mag am Anfang der Tätigkeit stimmen. Spätestens wenn Sie die Menschen im Umfeld etwas besser kennen, können Sie selbst entscheiden, mit wem Sie die meiste Zeit aktiv verbringen.
Wenn Sie die Wahl haben zwischen Jammerern („Früher war alles besser“) und Oberbedenkenträgern auf der einen Seite und positiven Menschen, die Sie mit guten Ideen versorgen, auf der anderen Seite. Für wen entscheiden Sie sich?
Aus welchen Gesprächen ziehen Sie mehr Energie und wo stecken Sie mehr Energie rein?
Das soll nicht heißen, dass Sie kein offenes Ohr für konstruktive Kritik oder Veränderungsvorschläge haben sollen.
Die sind sogar überlebensnotwendig in einer sich immer schneller wandelnden Gesellschaft.
Anpassungen im Unternehmen an die Herausforderungen der zunehmend digitalisierten Welt, sind zwingend erforderlich.
Da befinden wir uns jedoch zunächst nur im Bereich des Reagierens auf Veränderungen von außen.
Für ein innovatives Unternehmen, das mögliche Trends und Chancen im Voraus erkennt, müssen wir mehr zum Agieren kommen.
Dazu brauchen wir Menschen, die Kundenbedürfnisse gut erkennen können und daraus konkrete Handlungen ableiten.
Hier kann es, wie bei allen Experimenten, natürlich zu Fehlschlägen kommen. Dies sollten Sie einkalkulieren und tolerieren.
Thomas Edison wird nachgesagt, dass er 1.000 Versuche brauchte, bis er die Glühbirne erfunden hatte. Für was ist er heute bekannt? Nicht dafür, dass er 1.000 mal gescheitert ist, sondern als großer Erfinder der Glühbirne, womit die Elektrifizierung maßgeblich vorangetrieben wurde.
Genau diese Geisteshaltung sollen die Menschen in Ihrer Umgebung haben. Nach Fehlschlägen nicht auf das Negative konzentrieren, sondern erkennen, was sie daraus lernen können und in Zukunft besser machen.
Wenn Sie Energiespender von dieser Sorte in Ihrem Umfeld haben, sind Sie für neue Herausforderungen gut gerüstet.
Dann muss Ihnen auch nicht bange werden vor der immer schneller werdenden Digitalisierung. Letztendlich soll der Fortschritt unser Leben besser und leichter machen.
Seien Sie auch selbst eine Inspirationsquelle für Ihr Umfeld. Falls Sie dabei noch etwas Unterstützung brauchen, können Sie sich bei der BERLINER teamschmie.de gute Ideen holen.
Ich wünsche Ihnen und Ihren Familien alles Gute!
Bleiben Sie gesund!
