Ich werde ab und zu gefragt, zu welchem Führungsstil ich rate.
Die Antwort ist:
Zu dem, der den Umständen entsprechend, angemessen ist.
Es gibt keinen einheitlichen Führungsstil, der in allen Situationen erfolgreich ist.
Ich werde ab und zu gefragt, zu welchem Führungsstil ich rate.
Die Antwort ist:
Zu dem, der den Umständen entsprechend, angemessen ist.
Es gibt keinen einheitlichen Führungsstil, der in allen Situationen erfolgreich ist.
Die Frage mag etwas ungewöhnlich erscheinen, der Hintergrund der Analogie ist sehr real.
Löwen können Mäuse fangen und fressen. Es hat sich jedoch rausgestellt, dass eine Maus weniger Energie bringt, als für deren Jagd notwendig ist. Auf Dauer würde der Löwe von Mäusen nicht leben können.
Eine Antilope hingegen ist ein Festmahl für das ganze Löwenrudel. Sie zu fangen erfordert jedoch deutlich mehr Geschick und Schnelligkeit, als bei einer Maus.
Die Frage mag etwas ungewöhnlich erscheinen, der Hintergrund der Analogie ist sehr real.
Löwen können Mäuse fangen und fressen. Es hat sich jedoch rausgestellt, dass eine Maus weniger Energie bringt, als für deren Jagd notwendig ist. Auf Dauer würde der Löwe von Mäusen nicht leben können.
Eine Antilope hingegen ist ein Festmahl für das ganze Löwenrudel. Sie zu fangen erfordert jedoch deutlich mehr Geschick und Schnelligkeit, als bei einer Maus.
Die Natur blüht auf. Die Sonne steigert die gute Laune. Alles wächst und verändert sich.
Das ist die Gelegenheit auch die eigene Säge zu schärfen, um die frisch gewonnene Energie zu nutzen.
Aber wofür?
Dann haben Sie die beste Voraussetzung für einen Perspektivenwechsel.
Der bedeutet, Sie stellen sich in die Stiefel des Anderen.
Was soll daran nützlich sein?
Betrachten Sie die Dinge und Situationen aus einem anderen Blickwinkel und gewinnen Sie zusätzliche Einsichten zur Bewertung ihres Handelns.
Häufig hören wir, dass die Mitarbeiter das Wertvollste sind, was es im Unternehmen gibt („Humankapital“).
Das sind jedoch in vielen Fällen nur Lippenbekenntnisse. Hinter vorgehaltener Hand wird „das Personal“ teilweise als Kostenverursacher gesehen.
Das kommt besonders deutlich zum Vorschein, wenn es um Investitionen in die Mitarbeiter geht.
Was kann ihr Unternehmen vom FC Bayern lernen? Im Herbst vorletzten Jahres stand der FC Bayern auf dem vierten Tabellenplatz und es sah so aus als ob die Saison verkorkst…
Die Frage mag etwas ungewöhnlich erscheinen, der Hintergrund der Analogie ist sehr real.
Löwen können Mäuse fangen und fressen. Es hat sich jedoch rausgestellt, dass eine Maus weniger Energie bringt, als für deren Jagd notwendig ist. Auf Dauer würde der Löwe von Mäusen nicht leben können.
Eine Antilope hingegen ist ein Festmahl für das ganze Löwenrudel. Sie zu fangen erfordert jedoch deutlich mehr Geschick und Schnelligkeit, als bei einer Maus.
Die Frage mag etwas ungewöhnlich erscheinen, der Hintergrund der Analogie ist sehr real.
Löwen können Mäuse fangen und fressen. Es hat sich jedoch rausgestellt, dass eine Maus weniger Energie bringt, als für deren Jagd notwendig ist. Auf Dauer würde der Löwe von Mäusen nicht leben können.
Eine Antilope hingegen ist ein Festmahl für das ganze Löwenrudel. Sie zu fangen erfordert jedoch deutlich mehr Geschick und Schnelligkeit, als bei einer Maus.